同心蓄势聚合力，提质争先促发展。8月20日，广药白云山化学制药（珠海）有限公司隆重召开工会第一届第五次会员代表大会暨第一届第五次职工代表大会（以下简称“双代会”）。公司总经理蔡敏、工会主席陈劼等班子成员，以及49位代表出席大会。会议由工会副主席屈战迟主持。

复盘总结明得失 靶向施策提质效

职代会上，总经理蔡敏作年度经营工作专题报告。报告围绕提质增效、攻坚破局主线，全面总结2025年生产经营、项目建设、管理革新等工作成效，直面生产运营、改革发展、人才建设等方面短板，深入剖析问题根源，精准研判行业形势与企业发展现状。结合企业经营实际，报告明确2026年靶向提质、攻坚突围的务实举措，为公司转型升级、高质量发展明晰方向、划定路径。

工会主席陈劼详细阐述《2026年度工资专项集体合同（草案）》的筹备背景、前期调研、意见征集及编制全过程，系统说明合同制定的合规性、科学性与普惠性。人力资源部部长李立球对合同草案核心条款、薪资保障机制及产假工资发放方式调整方案进行专项解读，清晰明晰政策细则、明确权益保障标准，让全体代表全面掌握方案内容、精准领会改革初衷。

会后，企业方代表蔡敏与职工方代表陈劼现场签订广药白云山化学制药（珠海）有限公司《2026年度工资专项集体合同》，以制度化方式凝聚厂职同心、劳资共赢、携手攻坚、共促发展的强大合力。

工会会员代表大会期间，全体代表集中听取并审议多项工会专项工作报告，复盘年度工作、谋划来年重点。

工会主席陈劼作2025年度工会工作报告，全面总结工会在思想引领、民主管理、权益维护、普惠服务、文化建设等方面工作成效，客观梳理现存短板。围绕公司提质增效、攻坚破局中心工作，明确2026年工会工作重点，推动工会服务与企业发展、职工需求深度融合、同频共振。

工会干事陈彤虹所作的《工会2025年度财务工作报告》、经审委主任屈战迟所作的《工会2025年度经费审查工作报告》，两份报告分别围绕经费收支管理、合规审查监督等维度，全面公示上一年度工会经费使用明细，严格执行经费公开、规范管理、全程监督的工作要求，充分保障工会经费使用透明化、规范化、科学化。经全体代表表决，大会审议通过各项工作报告及对应决议，为下一步工会规范化、常态化、暖心化履职工作划定清晰路径。

锚定目标勇争先 实干攻坚启新程

会议指出，2026年是公司稳中提质、转型升级、攻坚破局的关键决胜之年。公司上下要紧扣战略部署，立足岗位实干担当，以攻坚姿态破解发展瓶颈，以务实举措夯实发展根基，全力推动生产经营、改革创新、队伍建设、管理提质各项工作迭代升级。

大会号召全体干部职工统一思想、凝聚共识、实干争先，全面落实会议各项部署，聚焦提质增效、攻坚突破主线，深耕主业、深化改革、建强队伍、激活动能，持续推动企业高质量、可持续稳健发展。

本次双代会在雄壮的《国际歌》声中圆满落幕。会议立足企业发展实际，聚焦当下痛点、着眼长远布局，清晰明确了公司未来发展方向与重点攻坚任务。

下一步，公司将以本次双代会为新起点，凝聚全员合力、压实工作举措，将会议共识转化为实干成效，持续深耕提质增效之路，攻坚突破、笃行致远，奋力推动企业发展再上新台阶。

大会在《国际歌》声中落幕